关于最低工资标准几个常见问题解答
2017-12-13 10:04:37   来源：中华财会网   

关于最低工资标准几个常见问题解答

1、问：最低工资标准包含个人交费吗？
 
答：其中包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金。
 
2、问：请问有无法律明文规定普通本科生工作时的最低工资？
   答：大部分省市只有最低人均收入的标准。最低工资规定是和文凭没有关系的，如有疑问可以咨询当地的社保局。
 
3、问：最低工资标准里包含五险一金吗？
   答：最低工资是包含五险一金的，最低工资不包括以下各项：
 ①延长工作时间工资；
 ②中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
 ③法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

4、问：国家关于最低工资标准规定是什么

答：国家规定最低工资规定：

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
 
其中最低工资不包括：
 （1）延长工作时间的加班加点工资；
 （2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；；
 （3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。