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在公司治理中,职能的整体框架,具体应考虑
2024-08-15 11:28:54   来源:中华财会网   


在公司治理中,职能的整体框架,具体应考虑1、在公司治理中,职能的整体框架,具体应考虑(  )。A、组织结构的合适性,及其提供管理企业所需信息的沟通能力B、各主管人员所负责任的适当性C、按照主管人员所担...


在公司治理中,职能的整体框架,具体应考虑

1、在公司治理中,职能的整体框架,具体应考虑(  )。

A、组织结构的合适性,及其提供管理企业所需信息的沟通能力

B、各主管人员所负责任的适当性

C、按照主管人员所担负的责任,判断其是否具备足够的知识及丰富的经验

D、当环境改变时,企业配合改变其组织结构的程度

【正确答案】ABCD

【答案解析】以上选项均正确。

2、在公司治理中,内部报告方式通常包括(  )等。

A、例行报告

B、实时报告

C、专题报告

D、分部报告

【正确答案】ABC

【答案解析】内部报告方式通常包括例行报告、实时报告、专题报告、综合报告等。

3、在公司治理中,建立权责分配体系必须做到不相容职务相互分离,其中包括(  )。

A、授权审批职务与业务经办相分离

B、业务经办职务与财产保管职务相分离

C、业务经办职务与会计记录职务相分离

D、业务经办职务与审核监督职务相分离

【正确答案】ABCD

【答案解析】建立权责分配体系必须做到不相容职务相互分离:

(1)授权审批职务与业务经办相分离;

(2)业务经办职务与财产保管职务相分离;

(3)业务经办职务与会计记录职务相分离;

(4)业务经办职务与审核监督职务相分离;

(5)财产保管职务与会计记录职务相分离。





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