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长期带薪缺勤应当作为(  )进行会计处理
2025-08-25 12:13:50   来源:中华财会网   


长期带薪缺勤应当作为(  )进行会计处理1、长期带薪缺勤应当作为(  )进行会计处理。A、短期薪酬B、货币资金C、短期借款D、其他长期职工福利【正确答案】D【答案解析】长期带薪缺勤应当作为其他长期职工福...


长期带薪缺勤应当作为(  )进行会计处理

1、长期带薪缺勤应当作为(  )进行会计处理。

A、短期薪酬

B、货币资金

C、短期借款

D、其他长期职工福利

【正确答案】D

【答案解析】长期带薪缺勤应当作为其他长期职工福利进行会计处理。

2、(  )虽然建议将外购商誉单独确认为一项无形资产,但同时认为,商誉应该在一个合理的期限内予以摊销——因为被购买企业的超额盈利能力并不可能永远保持,而是会随着市场竞争条件或消费者偏好的改变而日渐衰竭。

A、直接冲销法

B、系统摊销法

C、永久保留法

D、定期计提减值准备

【正确答案】B

【答案解析】系统摊销法虽然建议将外购商誉单独确认为一项无形资产,但同时认为,商誉应该在一个合理的期限内予以摊销——因为被购买企业的超额盈利能力并不可能永远保持,而是会随着市场竞争条件或消费者偏好的改变而日渐衰竭。

3、对于离职后福利,企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。(  )

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】本题表述正确。





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