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绩效棱柱模型 出发点 落脚点 手段
2021-04-17 10:49:56   来源:中华财会网   


绩效棱柱模型 出发点 落脚点 手段绩效棱柱模型以(  )为出发点。A、利益相关者满意B、利益相关者贡献C、企业战略D、业务流程【正确答案】A【答案解析】绩效棱柱模型,是指从企业利益相关者角度出发,以利益


绩效棱柱模型 出发点 落脚点 手段

绩效棱柱模型以(  )为出发点。

A、利益相关者满意 

B、利益相关者贡献 

C、企业战略 

D、业务流程 

【正确答案】A

【答案解析】绩效棱柱模型,是指从企业利益相关者角度出发,以利益相关者满意为出发点,利益相关者贡献为落脚点,以企业战略、业务流程、组织能力为手段,用棱柱的五个构面构建三维绩效评价体系,并据此进行绩效管理的方法。
 
绩效棱柱模型以(  )为落脚点。

A、利益相关者满意 

B、利益相关者贡献 

C、企业战略 

D、业务流程 

【正确答案】B

【答案解析】绩效棱柱模型,是指从企业利益相关者角度出发,以利益相关者满意为出发点,利益相关者贡献为落脚点,以企业战略、业务流程、组织能力为手段,用棱柱的五个构面构建三维绩效评价体系,并据此进行绩效管理的方法。
 
绩效棱柱模型以(  )为手段。

A、利益相关者满意 

B、利益相关者贡献 

C、企业战略、业务流程、组织能力 

D、利益相关者校对 

【正确答案】C

【答案解析】绩效棱柱模型,是指从企业利益相关者角度出发,以利益相关者满意为出发点,利益相关者贡献为落脚点,以企业战略、业务流程、组织能力为手段,用棱柱的五个构面构建三维绩效评价体系,并据此进行绩效管理的方法。





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