绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案，包括（　　）等一系列管理活动
2021-10-30 11:02:04   来源：中华财会网   

绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案，包括（　　）等一系列管理活动

绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案，包括（　　）等一系列管理活动。

A、构建指标体系 

B、分配指标权重 

C、确定绩效目标值 

D、选择计分方法 

【正确答案】ABCD

【答案解析】绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案，包括构建指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值、选择计分方法和评价周期、签订绩效责任书等一系列管理活动。
 
企业应围绕利益相关者地图，构建绩效棱柱模型指标体系。指标体系的构建应坚持（　　）原则。各项指标应简单明了，易于理解和使用。

A、相关性 

B、单一性 

C、可操作性 

D、成本效益 

【正确答案】ACD

【答案解析】企业应围绕利益相关者地图，构建绩效棱柱模型指标体系。指标体系的构建应坚持系统性、相关性、可操作性、成本效益原则。各项指标应简单明了，易于理解和使用。

绩效棱柱是以一种理性的方式为通盘解决公司（组织）的关键问题提供了一个框架思路，为执行官们做出决策提供有用信息。（　　）

Y、对  N、错 

【正确答案】Y

【答案解析】表述正确。

企业应用绩效棱柱模型工具方法，一般需要建立由负责战略、人力资源、财务、客户和供应商等有关部门及外部专家等组成团队。（　　）

Y、对  N、错 

【正确答案】Y

【答案解析】表述正确。