及时编制内部控制评价报告，不需要注意的是
2022-12-15 14:42:26   来源：中华财会网   

及时编制内部控制评价报告，不需要注意的是

 1、及时编制内部控制评价报告，不需要注意的是（　　）。

A、内部控制评价报告的编制时间 

B、内部控制评价报告的编制数量 

C、内部控制评价报告的编制主体 

D、内部控制评价报告的编制程序 

【正确答案】B

【答案解析】及时编制内部控制评价报告。应注意：（1）内部控制评价报告的编制时间；（2）内部控制评价报告的编制主体；（3）内部控制评价报告的编制程序。
 
2、企业应当以（　　）31日作为年度内部控制评价报告的基准日。

A、6月 

B、8月 

C、10月 

D、12月 

【正确答案】D

【答案解析】企业应当以12月31日作为年度内部控制评价报告的基准日。

3、（　　），是指为实现控制目标所必需的内部控制要素都存在并且设计恰当。

A、内部控制的设计有效性 

B、内部控制的运行有效性 

C、内部控制的管理有效性 

D、内部控制的计划有效性 

【正确答案】A

【答案解析】内部控制的设计有效性，是指为实现控制目标所必需的内部控制要素都存在并且设计恰当。
 
4、（　　）强调内部控制评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况，如实反映内部控制设计和运行的有效性。

A、全面性原则 

B、重要性原则 

C、客观性原则 

D、及时性原则 

【正确答案】C

【答案解析】客观性原则强调内部控制评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况，如实反映内部控制设计和运行的有效性。
 
5、（　　）主要用于了解公司内部控制的现状，在企业层面评价及业务层面评价的了解阶段经常使用。

A、个别访谈 

B、调查问卷 

C、专题讨论 

D、穿行测试 

【正确答案】A

【答案解析】个别访谈法主要用于了解公司内部控制的现状，在企业层面评价及业务层面评价的了解阶段经常使用。