专业技术人员的职业习惯养成,包括
2023-11-15 11:05:24 来源:中华财会网
专业技术人员的职业习惯养成,包括
1、专业技术人员的职业习惯养成,包括( )。
A、培养积极的职业心态
B、制订清晰的目标规划
C、坚持终身学习
D、有效管理时间
【正确答案】ABCD
【答案解析】以上选项均正确。
2、兴趣发展一般经历( )三个阶段。
A、无趣
B、有趣
C、乐趣
D、志趣
【正确答案】BCD
【答案解析】兴趣发展一般经历有趣、乐趣、志趣三个阶段,这三个阶段体现了人对事物的认识过程,是事物发展的不同层次,是由不稳定到稳定的认识过程和心理状态。
3、对于专业技术人员的激励,主要包括以下几层含义:( )。
A、激励的出发点是满足专业技术人员的各种需要,即通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境,来满足专业技术人员的外在性需要和内在性需要
B、激励贯穿于专业技术人员工作的全过程,包括对专业技术人员个人需要的了解、个性的把握、行为过程的控制和行为结果的评价等。因此,激励工作需要耐心
C、激励需要奖惩并举,既要对专业技术人员表现出来的符合组织期望的行为进行奖励,又要对不符合组织期望的行为进行惩罚
D、信息沟通贯穿于激励工作的始末,从对激励制度的宣传、了解,到对行为过程的控制和行为结果的评价等,都依赖于一定的信息沟通
【正确答案】ABCD
【答案解析】对于专业技术人员的激励,主要包括以下几层含义:
(A)激励的出发点是满足专业技术人员的各种需要,即通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境,来满足专业技术人员的外在性需要和内在性需要。
(B)激励贯穿于专业技术人员工作的全过程,包括对专业技术人员个人需要的了解、个性的把握、行为过程的控制和行为结果的评价等。因此,激励工作需要耐心。
(C)激励需要奖惩并举,既要对专业技术人员表现出来的符合组织期望的行为进行奖励,又要对不符合组织期望的行为进行惩罚。
(D)信息沟通贯穿于激励工作的始末,从对激励制度的宣传、了解,到对行为过程的控制和行为结果的评价等,都依赖于一定的信息沟通。组织中信息沟通是否通畅,是否及时、准确、全面,直接影响着激励制度的运用效果和激励工作的成本。
(E)激励的最终目的是在实现组织预期目标的同时,也能让专业技术人员实现其个人目标,即达到组织目标和专业技术人员个人目标在客观上的统一。
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