专业技术人员的职业习惯养成，包括
2023-11-15 11:05:24   来源：中华财会网   

专业技术人员的职业习惯养成，包括

1、专业技术人员的职业习惯养成，包括（　　）。

A、培养积极的职业心态

B、制订清晰的目标规划

C、坚持终身学习

D、有效管理时间

【正确答案】ABCD

【答案解析】以上选项均正确。

2、兴趣发展一般经历（　　）三个阶段。

A、无趣

B、有趣

C、乐趣

D、志趣

【正确答案】BCD

【答案解析】兴趣发展一般经历有趣、乐趣、志趣三个阶段，这三个阶段体现了人对事物的认识过程，是事物发展的不同层次，是由不稳定到稳定的认识过程和心理状态。

3、对于专业技术人员的激励，主要包括以下几层含义：（　　）。

A、激励的出发点是满足专业技术人员的各种需要，即通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，来满足专业技术人员的外在性需要和内在性需要

B、激励贯穿于专业技术人员工作的全过程，包括对专业技术人员个人需要的了解、个性的把握、行为过程的控制和行为结果的评价等。因此，激励工作需要耐心

C、激励需要奖惩并举，既要对专业技术人员表现出来的符合组织期望的行为进行奖励，又要对不符合组织期望的行为进行惩罚

D、信息沟通贯穿于激励工作的始末，从对激励制度的宣传、了解，到对行为过程的控制和行为结果的评价等，都依赖于一定的信息沟通

【正确答案】ABCD

【答案解析】对于专业技术人员的激励，主要包括以下几层含义：

（A）激励的出发点是满足专业技术人员的各种需要，即通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，来满足专业技术人员的外在性需要和内在性需要。

（B）激励贯穿于专业技术人员工作的全过程，包括对专业技术人员个人需要的了解、个性的把握、行为过程的控制和行为结果的评价等。因此，激励工作需要耐心。

（C）激励需要奖惩并举，既要对专业技术人员表现出来的符合组织期望的行为进行奖励，又要对不符合组织期望的行为进行惩罚。

（D）信息沟通贯穿于激励工作的始末，从对激励制度的宣传、了解，到对行为过程的控制和行为结果的评价等，都依赖于一定的信息沟通。组织中信息沟通是否通畅，是否及时、准确、全面，直接影响着激励制度的运用效果和激励工作的成本。

（E）激励的最终目的是在实现组织预期目标的同时，也能让专业技术人员实现其个人目标，即达到组织目标和专业技术人员个人目标在客观上的统一。