2024年会计人员继续教育全面预算管理试题及答案
2025-02-18 11:56:21   来源：中华财会网   

2024年会计人员继续教育全面预算管理试题及答案

1、公司季度预算编制期为每季度结束后（　　）日开始着手更新下一季度滚动预算。

A、5

B、10

C、15

D、20

【正确答案】C

【答案解析】公司季度预算编制期为每季度结束后15日开始着手更新下一季度滚动预算。

2、公司实行以一年为一期，（　　）滚动一次的预算编制方法。

A、每年

B、每季度

C、每月

D、每日

【正确答案】B

【答案解析】公司实行以一年为一期，每季度滚动一次的预算编制方法。

3、年度预算调整由公司预算管理委员会统一组织实施，原则上在每年下半年调整一次，每年（　　）月底前完成预算调整工作。

A、5

B、6

C、7

D、8

【正确答案】C

【答案解析】年度预算调整由公司预算管理委员会统一组织实施，原则上在每年下半年调整一次，每年7月底前完成预算调整工作。

4、企业分析预算执行情况，根据不同情况分别采用（　　）等方法。

A、随意分析

B、比率分析

C、比较分析

D、因素分析

【正确答案】BCD

【答案解析】选项A表述错误。

5、预算编制坚持“效益优先，战略优先”原则。资源配置本着“效益优先”宗旨，实现企业价值最大化为目标。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】本题表述正确。

6、预算执行控制分为预算内支出控制、超预算支出控制、预算外支出控制，都是按同一流程来执行。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】N

【答案解析】预算执行控制分为预算内支出控制、超预算支出控制、预算外支出控制，分别执行不同的流程。

7、预算考核是预算管理的重要内容，预算考核分季度考核和年度考核两个维度，与预算责任单位及相关负责人的绩效薪酬挂钩，由公司人力资源部负责另行制定相关制度并具体实施。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】本题表述正确。