2025会计人员继续教育目标成本法试题及答案
2025-06-30 12:02:54   来源：中华财会网   

2025会计人员继续教育目标成本法试题及答案

1 应用目标成本法一般经过目标成本的设定、分解、达成到再设定、再分解后，即告完成。

A、 对

B、 错

正确答案：B

2 目标成本法管理的切入点是，从产品生命周期前一阶段中成本决定额与成本发生额的巨大差异。它可以用成本决定与成本发生曲线来形象地加以展示。

A、 对

B、 错

正确答案：A

3 企业应以提升股东价值为前提，以成本降低或成本优化为主要手段，谋求竞争中的成本优势，保证目标利润的实现。

A、 对

B、 错

正确答案：B

4 企业应将设定的可实现目标成本、功能级目标成本、零部件级目标成本和供应商目标售价进一步量化为可控制的财务和非财务指标，落实到各责任中心。

A、 对

B、 错

 正确答案：A

5 企业应用目标成本法，要求处于比较成熟的卖方市场环境，且产品的设计、性能、质量、价值等呈现出较为明显的多样化特征。

A、 对

B、 错

 正确答案：B

6 目标成本法将企业经营战略与市场竞争有机结合起来的，体现了日本特有的（ ）成本管理控制系统的特质。

A、 前馈式

B、 反馈式

C、 生产型

D、 战术型

正确答案：A

7计算市场容许成本应建立在对目标成本全生产周期特性的理解基础上，全生产周期成本是指：（ ）。

A、 从开发设计目标成本到营销目标成本

B、 从使用目标成本到废弃目标成本

C、 制造目标成本和维护保养目标成本

D、 生产方目标成本和消费方目标成本

正确答案：D

8企业将可实现的目标成本进行分解，首先应确定（ ）的目标成本zhckw.com

A、 主要功能

B、 主要构造

C、 主要零部件

D、 主要要素项目

 正确答案：A

8目标成本法的核心是，在成本发生前，穷极研究成本发生的（ ）以降低成本。

A、 类型

B、 性质

C、 机制

D、 结果

正确答案：C

9 企业应成立由研究与（ ）有关部门组成的跨部门团队，负责目标成本的制定、计划、分解、下达与考核，并建立相应的工作机制，有效协调有关部门之间的分工与合作。

A、 供应、生产、营销

B、 开发、工程、财务、信息

C、 开发、生产、财务

D、 开发、工程、供应、生产、营销、财务、信息等

正确答案：D

10 为形成“源流创意”，以物质欲望、精神欲望、实用功能和魅力功能四个指向的综合分析，称为产品观念的（ ）分析。

A、 效用性

B、 目标性

C、 结构性

D、 感性型

正确答案：C

11 企业负责目标成本管理的跨部门团队之下，可以建立（ ）等，各小组根据管理层授权协同合作完成相关工作。

A、 成本规划小组

B、 成本设计小组

C、 成本确认小组

D、 成本实施小组

正确答案：ABCD

12为了使容许成本转化为可实现的目标成本，为了使容许成本转化为可实现的目标成本，企业一般采取（ ）等措施和手段，寻求消除当前成本或设计成本偏离容许成本差异的措施。

A、 价值工程

B、 拆装分析

C、 流程再造

D、 全面质量管理

E、 供应链全程成本管理

正确答案：ABCDE