企业绩效管理应遵循的原则
2018-10-07 08:25:07 来源：中华财会网
企业绩效管理应遵循的原则企业进行绩效管理，一般应遵循以下原则：（一）战略导向原则。绩效管理应为企业实现战略目标服务， 支持价值创造能力提升。（二）客观公正原则。绩效管理应实事求是，评价过程应客观
企业绩效管理应遵循的原则
企业进行绩效管理，一般应遵循以下原则：
（一）战略导向原则。绩效管理应为企业实现战略目标服务， 支持价值创造能力提升。
（二）客观公正原则。绩效管理应实事求是，评价过程应客观 公正，激励实施应公平合理。
（三）规范统一原则。绩效管理的政策和制度应统一明确，并 严格执行规定的程序和流程。
（四）科学有效原则。绩效管理应做到目标符合实际，方法科 学有效，激励与约束并重，操作简便易行。
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