绩效评价指标可分为两大类别，分别是
2024-03-14 11:16:08   来源：中华财会网   

绩效评价指标可分为两大类别，分别是

绩效评价指标可分为两大类别，分别是（ ）。

A. 静态指标

B. 基本指标

C. 具体指标

D. 动态指标

正确答案：B,C

从具体评价内容来看，绩效评价指标体系内的指标又可被分为（ ）层次。

A. 效果类指标

B. 过程类指标

C. 终极指标

D. 初始指标

正确答案：C,D

我国的绩效评价工作主要存在以下几个方面的问题（ ）。

A. 未构建规范的指标体系

B. 缺乏统一的法律保障

C. 没有明确的管理机构

D. 支出评价内容不完整

正确答案：A,B,C,D

绩效评价着眼于预算资金使用之后的未来效益，从目标导向出发，必须充分体现以下（ ）方面。

A. 目标设定要具体明确

B. 目标确立要有实现性

C. 目标实现要有时间性

D. 目标着眼于执行过程

正确答案：A,B,C