能税前扣除的劳动保护支出应同时符合（　　）条件
2024-03-22 09:36:35   来源：中华财会网   

能税前扣除的劳动保护支出应同时符合（　　）条件

1、能税前扣除的劳动保护支出应同时符合（　　）条件。

A、必须是工作需要

B、为非雇员提供

C、为雇员提供

D、仅限于工作服、手套等安全保护用品

【正确答案】ACD

【答案解析】能税前扣除的劳动保护支出是指为雇员提供的劳动保护支出。

2、企业筹建期间发生的与筹办有关的业务招待费支出，按实际发生额的（　　）在税前扣除。

A、5%

B、12%

C、13%

D、60%

【正确答案】D

【答案解析】企业筹建期间发生的与筹办有关的业务招待费支出，按实际发生额的60%在税前扣除。

3、企业发生应纳税所得额小于0的亏损可以用下一年度的所得弥补，下一年度的所得不足以弥补的，可以逐年延续弥补，但最长不得超过（　　）年。

A、5

B、12

C、13

D、60

【正确答案】A

【答案解析】企业发生应纳税所得额小于0的亏损可以用下一年度的所得弥补，下一年度的所得不足以弥补的，可以逐年延续弥补，但最长不得超过5年。