会计规定,设定受益计划按照( )步骤处理
2024-04-22 10:34:28 来源:中华财会网
会计规定,设定受益计划按照( )步骤处理1、会计规定,设定受益计划按照( )步骤处理。A、确定设定受益义务现值和当期服务成本B、确定设定受益计划净负债或净资产C、确定应当计入当期损益的金额D、确定应...
会计规定,设定受益计划按照( )步骤处理
1、会计规定,设定受益计划按照( )步骤处理。
A、确定设定受益义务现值和当期服务成本
B、确定设定受益计划净负债或净资产
C、确定应当计入当期损益的金额
D、确定应当计入其他综合收益的金额
【正确答案】ABCD
【答案解析】以上选项均正确。
2、长期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬。( )
Y、对 N、错
【正确答案】N
【答案解析】短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬。
3、设定提存计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。( )
Y、对 N、错
【正确答案】N
【答案解析】设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。
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