rss 会计问答 中华财会网
  • 首页
  • |
  • 会计从业资格
  • |
  • 初级会计职称
  • |
  • 中级会计职称
  • |
  • 高级会计师
  • |
  • 注册会计师
  • |
  • 注册税务师
  • |
  • 注评
  • |
  • 会计实务
  • |
  • 继续教育
  • |
  • 资讯
注册会计师 | 考试指南 | 考试动态 | 历年真题 | 模拟试题 | 注会辅导 | 备考经验 | 搜索
|中华财会网强力推荐:中华会计网校 免费注册享优惠 连续七天免费试听
首页 > 注册会计师 > 注会辅导 > 正文

企业递延纳税的条件包括
2024-04-25 10:39:14   来源:中华财会网   


企业递延纳税的条件包括1、企业递延纳税的条件包括(  )。A、实施股权激励的企业,即非上市公司必须是居民企业。B、股权激励计划必须经股东大会或主管部门批准C、对于股票期权,授予日至行权日的时间不得超过...


企业递延纳税的条件包括

1、企业递延纳税的条件包括(  )。

A、实施股权激励的企业,即非上市公司必须是居民企业。

B、股权激励计划必须经股东大会或主管部门批准

C、对于股票期权,授予日至行权日的时间不得超过10年

D、因科技成果转化而实施股权激励的,企业不得属于住宿、餐饮、房地产、批发、零售等非科技类企业

【正确答案】ABCD

【答案解析】企业递延纳税的条件包括8项:

①实施股权激励的企业,即非上市公司必须是居民企业。
②股权激励计划必须经股东大会或主管部门批准。
③授予职工的股权,不能是关联企业或其他企业的股权;以技术成果投资入股到境内其他居民企业的,可以是被投资企业的股权。
④为了避免股权激励变为所有员工的福利,激励对象必须是技术骨干和管理人员,人数不得超过企业最近6个月平均人数的30%。
⑤为了避免职工短期套利,股权激励自授予日起应当持有满3年,自行权日或解禁日起满1年。
⑥对于股票期权,授予日至行权日的时间不得超过10年。
⑦因科技成果转化而实施股权激励的,企业不得属于住宿、餐饮、房地产、批发、零售等非科技类企业。
⑧除了上面规定的股权激励方式外,其他股权激励方式不适用上述递延纳税政策,如,员工持股计划、股票增值权等。

2、(  )是指职工退休或与企业解除劳动关系后,企业提供的各种形式的报酬和福利。

A、职工福利

B、辞退福利

C、工资薪金

D、离职后福利

【正确答案】D

【答案解析】离职后福利:是指职工退休或与企业解除劳动关系后,企业提供的各种形式的报酬和福利。





相关热词搜索: 企业递延纳税的条件包括

上一篇:企业发生的职工教育经费支出,超过工资薪金总额8%的部分,当年纳税调增,会计上确认
下一篇:最后一页



收藏
频道总排行
  • 国有独资公司董事长的产生方式
  • 长期股权投资成本法权益法转换
  • 单位给员工发的慰问金是否交个
  • 指定为公允价值计量的金融负债
  • 债券价值、折现率、到期时间的
  • 总期望报酬率公式是什么
  • 下列关于相关系数的说法中正确
  • 在确定存货可变现净值时,应当
  • 金融工具减值会计分录怎么做
  • 普通股融资的优缺点

频道本月排行
  • 关于现有的企业会计准则,以下说法正确的是
  • 对于新中国会计的发展进程,从会计角度看,以下说法正确的是
  • 长期股权投资成本法权益法转换会计处理大全
  • 郭建华老师简介-中华会计网校名师团
  • 企业将以现金结算的股份支付修改为以权益结算的股份支付的会计处理
  • 下列选项中属于专家意见法的具体实施步骤的有
  • 总期望报酬率公式是什么
  • 成本法下会引起长期股权投资账面价值发生变动的是

关于我们 | 联系方式 | 版权声明 | 中华会计网校 |
Powered by 中华财会网 V9.1.8 © 豫ICP备2022024163号