税务机关认定的合理的工资薪金的标准有
2023-06-22 10:54:59   来源：中华财会网   

税务机关认定的合理的工资薪金的标准有

1、税务机关认定的合理的工资薪金的标准有（　　）。

A、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度

B、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平

C、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的

D、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务

【正确答案】ABCD

【答案解析】税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：
　　（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
　　（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
　　（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
　　（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；
（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

2、对纳税人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并采取特殊的计税办法，即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以（　　）个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数后进行计算征税。

A、1

B、2

C、6

D、12

【正确答案】D

【答案解析】对纳税人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并采取特殊的计税办法，即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数后进行计算征税。

3、企业月工资标准4000元/人，全年一次性奖金50000元，计算该个人工资上交工会经费缴费基数按年（　　）万元。

A、1

B、2

C、6

D、9.8

【正确答案】D

【答案解析】年终一次性奖金构成企业所得税法下的“工资薪金”，应作为计算拨缴工会经费限额的基数，应是9.8万元。