薪酬整体调整包括
2026-09-11 12:25:21   来源：中华财会网   

薪酬整体调整包括

1 薪酬整体调整包括（ ）。

A、 公司效益

B、 外部薪资水平

C、 公司发展战略

D、 公司员工数量

正确答案：ABC

解析： 薪酬整体调整包括公司效益、外部薪资水平、公司发展战略。

2 岗位价值评估的流程大概分五步，包括（ ）。

A、 设计和选择岗位价值评估模型

B、 成立评估小组

C、 选择标准岗位

D、 岗位价值评估数据应有

正确答案：ABCD

解析： 岗位价值评估的流程大概分五步，包括设计和选择岗位价值评估模型、成立评估小组、选择标准岗位、岗位价值评估数据应有、反馈调整。

3 岗位价值评估的五大类包括（ ）。

A、 排序法

B、 职位分类法

C、 市场定价法

D、 标准因素计分法

正确答案：ABCD

解析： 岗位价值评估的五大类包括排序法、职位分类法、市场定价法、标准因素计分法、定制因素计分法。

4 市场薪酬调查就是解决外部（ ）的问题。

A、 确定性

B、 稳定性

C、 公平性

D、 相对性

正确答案：C

解析： 市场薪酬调查就是解决外部公平性的问题。

5 企业薪酬的处理方法要关注（ ）。

A、 内部公平

B、 外部公平

C、 内部与外部公平

D、 公平

正确答案：C

解析： 企业薪酬的处理方法要关注内部与外部公平。

6 制定薪酬策略中国企面临的问题主要包括（ ）。

A、 人工总成本

B、 工资总额

C、 人工总成本及工资总额

D、 人员素质

正确答案：C

解析： 制定薪酬策略中国企面临的问题主要包括人工总成本及工资总额。